網站首頁? >?人才優勢
公司特聘留美博士、中科院上海有機化學研究所副所長呂龍以及國內##化工專家、植保專家、##研究人員、國務院特殊津貼獲得者30余名，擔任公司的主要技術職務，主持科研業務和項目操作，在項目實施過程中培養選拔技術人才。
公司每年通過校園招聘、社會招聘、網絡媒體等渠道招錄植保、農學、化工、機械、財會等各類##人員150余人，年度人員留用率75%以上。
公司具有生產流程和工藝的設計，生產設備的設計、采購、調試、檢修能力，其能力已超越具有##資質的第三方機構。公司重視人才培育工作，先后選派中##管理人員赴日本豐田研修精益管理方式、參加上海交通大學MBA課程的學習；每年選派中基層管理人員赴浙江寧波、青島等地的##培訓機構學習生產管理、班組建設、執行力等前沿課程；公司還成立了僑昌西點軍校和僑昌化工職業學校，配置了##講師，編輯了內部化工專用教材6套，不定期對公司各級人員進行培訓再教育，教育覆蓋面##。
公司啟動“千百十、百千億”的人才培養戰略，對現有的下屬各公司經理人給予股權激勵，讓##營銷、研發、生產、管理人員入股，培養##員工成企業合伙人，讓##員工在僑昌平臺上實現名利雙收，極大的激發了員工干事創業的激情。
